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Cohésion équipe

Briser la glace, créer la convivialité, favoriser la créativité, développer la confiance en soi, créer un esprit d'équipe, libérer les énergies, relever un défi en équipe… tels sont les objectifs du team building.

À travers des activités de jeux de management, d’expérimentations, d'activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en avant. La culture, la créativité et l’art permettent dans un team building de découvrir des facettes inexplorées de l’individu par le recours à des formes d’expressions non verbales. Dans le monde de l’entreprise actuel, ces champs d’actions ont également le pouvoir d’évacuer le stress par l’imagination et l’évasion mais aussi de favoriser la motivation, la cohésion, l’esprit d’équipe et l’adhésion aux valeurs phares de l’entreprise.

Cohésion d'équipe

1 + 1 = 3

Souder, remotiver, créer des valeurs et des objectifs communs, opérationnels, dynamiques, partage, développement d’une intelligence collective. Sous forme d’ateliers ludiques, de team building, coaching d’équipes, séminaires, ORBIS bouscule et ressoude vos équipes avec des actions basées sur 80% d’expérimentation et 20% de thématique.

Pour réussir les missions les plus délicates, nos consultants possèdent une qualité d'écoute et une expérience terrain reconnues et appréciées : les séminaires et ateliers de team building sont ainsi construits et accompagnés avec un regard efficace et bienveillant.